Более 5500 лидов и 1400 приглашенных кандидатов в сегменте массового подбора
Мы — Бета.
Агентство для HR
Мы помогаем генерировать кадровый трафик c 96 года!
Наша команда – это проджекты, эйчары, рекрутеры, дизайнеры, копирайтеры, специалисты по рекламе.
Возможно, вы помните нас как компанию «Бета Пресс».
Настало время перемен!
Билайн
Фикс-прайс
Ostin
Вкус Вилл
Л’Этуаль
Перекрёсток
Магнит
Ozon
OBI
Окей
Трафик
кандидатов
Удобный продукт
для HR-клиентов
Базовый или релевантный лид, приглашенный на собеседование или трудоустроенный — мы работаем на всех этапах воронки. Выберите свой этап.
Все анкеты, звонки, кандидаты — в вашем личном кабинете или напрямую в вашей HR-системе.
Кадровая реклама
Размещение в digital и offline-источниках по всей России
Подготовим и запустим рекламную кампанию, на которую откликнутся ваши кандидаты.
Наши вакансии
Присоединяйся к нашей команде!
Наша специализация
— массовый подбор
в ритейл
Блог
Реальные клиентские кейсы и экспертные статьи
А еще в нем новости и тренды HR-отрасли, фишки и лайфхаки рекрутмента и много интересного
Оригинальные корпоративные подарки к 8 Марта
Что дарить женщинам-коллегам на 8 Марта? Конечно, то, что может пригодиться в работе или в быту, будет навевать приятные эмоции и напоминать о дарителе
Сувенирная продукция на 23 февраля!
Собрали в нашем каталоге сувенирной продукции самые стильные, полезные и оригинальные аксессуары и деловые подарки для мужчин – офисные принадлежности, аксессуары для путешествий, игры, сладкие подарки, полезные приятности и многое другое.
Как привлечь водителей?
Первое, что нужно понять – самый дешевый трафик Вами уже получен, дальше необходимо использовать дополнительный и более дорогой.
Новогодние подарки
Новый год – это время чудес, радости и, конечно же, подарков! Порадуйте сотрудников, клиентов и бизнес-партнеров интересными подарками, которые станут прекрасной возможностью прорекламировать себя, улучшить имидж и сделать людей чуточку счастливее!
Контекстная реклама для подбора персонала
Контекстная реклама один из самых эффективных способов привлечения кандидатов на открытые вакансии в сегменте массового рекрутинга. Кроме того, этот вид рекламы один из самых быстрых с точки зрения возможности получения анкет кандидатов.