Поиск и получение навыка - подробнее внутри.

Здравствуйте, Денис.
Общий взгляд на карту вопроса показывает следующие акценты://1// Вам сейчас предстоит заняться текущей (рутинной) самой необходимой работой, на что уходит основное время. Самое главное для Вас - держаться одного направления, не распылять свои силы и внимание на несколько источников.
//2// Ярко обозначена Ваша цель, проект в поддержку личного бизнеса, но у него самого пока что мало поддержки, чтобы запустить его в ход.
//3// Работа по найму в сфере информационных технологий охарактеризована так - эта проблема настолько важна, что без её решения не пойдёт движение к осуществлению личного проекта на будущее. Как-то именно эти проблемы взаимосвязаны: наёмная работа - проект, ктороый Вы пока что держите в тайне от всех, но он оживит Ваше личное дело.
Подробнее:
//ВАШИ ЛИЧНЫЕ ДЕЙСТВИЯ//А ТАК ЖЕ НАВЫКИ И УМЕНИЯ//Сейчас актуально для Вас направить мысли и действовать по отношению к тому, что связано с "предметностью", материальным выражением, это вещественное и имеющее мелкие размеры. Под это описание подходит производство съедобной сувенирной продукции.
У меня нет опыта ведения бизнеса, поэтому буду выражаться достаточно образно, но по существу - как характеризует эту "проблему" карта.
Карта отражает то, что в первую очередь Вы склонны заняться ИМЕННО ЭТИМ ВОПРОСОМ. Это Ваши ДЕЙСТВИЯ и внимание к ЛИЧНОМУ ПРОЕКТУ.
Особенности: привлечение дополнительных людей пока НЕ подразумевается, Вы справляетесь СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ.
Привлечение дополнительных финансовых вливаний тоже НЕ подразумевается. Что тогда?
Необходимо повышать эффективность производства. Распределить ресурсы так, чтобы держаться на том, что есть, чтобы смочь продержаться так до середины осени.
Самое главное Ваше качество - терпеливость, организованность, собранность, умение расставлять приоритеты. Необходимо хорошо разбираться в сфере производства, в экономических моментах: из чего у Вас складывается себестоимость, как идёт ценообразование, какую прибыль от этого получаете. Важно здесь иметь чёткую и ясную схема. Отказ от лишних издержек. Всё должно быть тщательно спланировано. Всё чётко, по плану, ничего лишнего.
На пользу пойдут навыки ведения бизнеса, а именно, как составлять долгосрочные планы, соблюдать организацию процесса на хорошем уровне. И ещё такой момент - производство характеризуется так: либо оно имеет более длительный временной цикл, либо короткий цикл, но затем период простоя. То есть фактор времени оказывает весомое влияние, и приходится его учитывать. Быстрые сроки, мобильность, адаптабельность - это не про него.
Повторю, что сейчас для Вас актуальна задача определить насколько именно этот проект эффективен с финансовой точки зрения. В ближайшей перспективе это очень скромная статься доходов. Возможно, Вы сочьтёте необходимым что-то притормозить, заморозить на время выпуск наименее популярной продукции, что залёживается, не находит реализации. Возможно, снижение цен - способ скорее продать продукт.
РЕЗЮМИРУЯ, получается, что самый решающий навык - это чёткое планирование, умение организовать процесс, чтобы в нём была чёткая структура, последовательность, виден конечный результат. Отказ от лишнего, способность выделить ГЛАВНОЕ направление и упорно, добиваться поставленной задачи. УПОРСТВО в достижении результата. Хорошее ЧУВСТВО ВРЕМЕНИ. Ваша задача - наладить СТАБИЛЬНУЮ работу на ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОЕ время.
Есть такой показатель в карте, дающий вероятность вернуться к той стадии Вашего проекта, которая имела начало ранее. Вернуться и что-то в ней исправить, сделать "перепланировку", поменять отдельные элементы в структуре этого производства, тогда вся система может заработать иначе. Получается, что РЕВИЗИЯ вашего производства может дать результат понять как действовать дальше.
//ЧТО РЕШАЕТСЯ ЕСТЕСТВЕННЫМ ХОДОМ СОБЫТИЙ//"Ценный сотрудник" - человек, которого Вы описываете, наименее вероятно будет уволен, и вообще наименее вероятно, что с ним что-либо будет происходить в ближайшем будущем. Не смотря на любые манипуляции, обстановка в коллективе призвана оставаться относительно демократичной, никого не выделяя и не принижая. Тогда можно сделать вывод, что дисциплине поможет более чёткое понимание каждого человека своего места в общей структуре: кто что делает и за что несёт ответ.
Психологи также подразумевают понятие "очертить личные границы" и указать на них тому, кто их нарушает. На работе это может означать не вмешиваться в дела других, если это не в твоей компетенции, и не брать на себя груз ответственности за другого, если это не твоё дело. Что тоже сводится к хорошему пониманию своего личного участка работы. И хорошая организация рабочего времени.
У Вас в коллективе конфликты разрешаются через повышение КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ, через вежливость, доброту. И коллектив к этому скоро придёт. Есть тенденция, что перед этим ожидается виток напряжения, вроде манипуляций, но коллективной сплочённости, чтобы не дать ему распасться. А в итоге приход к миролюбивому общению и нахождению решений для взаимодействия и компромиссам.
//ВАШ ПРОЕКТ №3// Он для Вас значим в первую очередь в практическом (материальном, финансовом) смысле. И тут же, глядя на карту, возникает вопрос: "Всё ли Вы представляете о том, как это осуществить? Нет ли "белых пятен", скрытых от Вашего осознания, чем этот проект может для Вас обернуться, если "тайное станет явным"?
Если этот проект связан тоже с областью информации, коммуникации, а также дизайном, внешним оформлением и визуальным приподнесением информационного контента,... если он расчитан на женскую аудиторию, рассказывает о взаимоотношениях или описывает полезные свойства товаров, то СОБЫТИЙНО этот проект может получить начало. Но нет гарантий, что у него будет продолжительное будущее. Планета-сигнификатор в карте описывает это так, что проект, если начнётся, то через время ему предстоит переродиться в иное качество, сменить характер.
РЕЗЮМИРУЯ этот пункт Вашего вопроса, отмечу, что не лишним будет высветить все неясные моменты в этом планируемом проекте; событийно его осуществление возможно через улаживание "проблемы" с офисом или иными помещениями, необходимыми для его основания базой; этот проект может поддержать Ваше материальное положение; но нет никаких гарантий его дальнейшей стабильности, есть риск того, что его характерные признаки будут претерпевать изменения. Иными словами, это "нечто", что с готовностью и без ущерба может в итоге видоизмениться. Например, его тематика уже будет касаться домашнего или дачного хозяйства, природы, растений, домашних животных или приобретёт кулинарную направленность.
//ДОПОЛНЕНИЯ//Карта транзитов на Вашу натальную карту отмечает следующие временные моменты: 1. Начало ИЮНЯ и весь ИЮЛЬ - это время улаживать взаимоотношения и самому быть активным, брать инициативы именно НА СЕБЯ. Это время для того, чтобы поработать над более чёткой организацией Ваших дел (ревизия, отказ от лишнего, избавление от того, что залежалось), работа с "временем" - планирование сроков, цикличности работы, может быть полезен возврат к прошлому, чтобы заменить отдельные технологические структурные элементы.
Многие дела ещё могут "упираться во время" до наступления СЕНТЯБРЯ. И новая организация Ваших дел со ВТОРОЙ ПОЛОВИНЫ СЕНТЯБРЯ уже может вступить в силу.
ОКТЯБРЬ конкретно для Вас характерен тем, что может пойти оживление финасовой отдачи от работы и Ваша деятельность, в том числе идеи, планы, проекты, найдут новые неожиданные решения.
То есть, если сейчас и в летний период вы "увязаете" в трудностях из-за промедления или недостатка в организации, и над этим проводится "работа", то осенью для Вас прогнозируемо оживление в делах и материальной отдаче. И также осенью (ВТОРАЯ ПОЛОВИНА СЕНТЯБРЯ - НАЧАЛО ОКТЯБРЯ) может получить начало новый проект.
//Это основные выводы, если у Вас есть уточняющие вопросы, можете их задать через личное сообщение.